Mailingliste:Jobs: Unterschied zwischen den Versionen
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− | Über die Mailingliste <email>jobs@lists.freitagsrunde.org</email> können Jobangebote versendet werden. Der Begriff Job wird weit ausgelegt. Von einer Werkstudierendenstelle über Nachhilfe bis zu ehrenamtlicher Arbeit ist alles möglich. | + | Über die Mailingliste <email>jobs@lists.freitagsrunde.org</email> können Jobangebote versendet werden. Der Begriff Job wird weit ausgelegt. Von einer Werkstudierendenstelle über Nachhilfe bis zu ehrenamtlicher Arbeit ist alles möglich. Auf der Liste sind überwiegend Studierende der Fachbereiche Elektrotechnik und Informatik eingeschrieben. Aus diesem Grund sollten die Jobs auch in diesen Bereichen angesiedelt sein. Üblich sind: Werkstudierende oder Praktikanten im ingenieur- und informationstechnischen Bereich, Netzwerkadministrator*inn*en, Software/Anwendungs/App/Web/Backendentwickler*innen oder Nachhilfe in Elektotechnik, Informatik und Mathematik. |
Die Mailingliste ist moderiert. Eine Mail an die Liste wird, nach der Freigabe durch die Moderation, direkt an die eingeschriebenen Personen weitergeleitet. | Die Mailingliste ist moderiert. Eine Mail an die Liste wird, nach der Freigabe durch die Moderation, direkt an die eingeschriebenen Personen weitergeleitet. | ||
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* Art des Jobs | * Art des Jobs | ||
** und eine möglichst konkrete Beschreibung des Jobs | ** und eine möglichst konkrete Beschreibung des Jobs | ||
− | * Wochen- oder Monatsarbeitszeit oder Laufzeit des Jobs | + | * Wochen- oder Monatsarbeitszeit des Jobs oder Laufzeit des Jobs |
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− | Die E-Mail muss einen Betreff haben. Der Betreff soll die Art des Jobs enthalten. Weiterhin sollen die Vergütung, Wochen- oder Monatsarbeitszeit oder die Laufzeit des Jobs angegeben werden. | + | '''Die E-Mail muss einen Betreff haben.''' Der Betreff soll die Art des Jobs enthalten. Weiterhin sollen die Vergütung, Wochen- oder Monatsarbeitszeit oder die Laufzeit des Jobs angegeben werden. |
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In der Mail sollten die Empfänger*innen angesprochen werden, da sie ohne Veränderungen weiterversendet wird. Bitten um Weiterleitung und ähnliches sollten vermieden werden. | In der Mail sollten die Empfänger*innen angesprochen werden, da sie ohne Veränderungen weiterversendet wird. Bitten um Weiterleitung und ähnliches sollten vermieden werden. | ||
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+ | Auf Anhänge soll verzichtet werden (Signaturen und ähnliches sind kein Problem). Auf jeden Fall sollen die jobbezogenen Informationen im Anhang auch in der E-Mail enthalten sein. Große Anhänge (ab 2 MB, Achtung die [https://en.wikipedia.org/wiki/Email_attachment#Size_limits Technologie hinter E-Mail-Anhängen] sorgt für eine Vergrößerung des Anhangs im Vergleich zur Dateigröße auf dem Rechner) werden nicht weitergeleitet. | ||
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Version vom 23. Februar 2016, 17:14 Uhr
Noch nicht fertig
Inhaltsverzeichnis
Über die Mailingliste können Jobangebote versendet werden. Der Begriff Job wird weit ausgelegt. Von einer Werkstudierendenstelle über Nachhilfe bis zu ehrenamtlicher Arbeit ist alles möglich. Auf der Liste sind überwiegend Studierende der Fachbereiche Elektrotechnik und Informatik eingeschrieben. Aus diesem Grund sollten die Jobs auch in diesen Bereichen angesiedelt sein. Üblich sind: Werkstudierende oder Praktikanten im ingenieur- und informationstechnischen Bereich, Netzwerkadministrator*inn*en, Software/Anwendungs/App/Web/Backendentwickler*innen oder Nachhilfe in Elektotechnik, Informatik und Mathematik.
Die Mailingliste ist moderiert. Eine Mail an die Liste wird, nach der Freigabe durch die Moderation, direkt an die eingeschriebenen Personen weitergeleitet.
Anforderungen an die E-Mail
Die E-Mail soll keinen Anhang haben. Alle wichtigen Informationen wie:
- Art des Jobs
- und eine möglichst konkrete Beschreibung des Jobs
- Wochen- oder Monatsarbeitszeit des Jobs oder Laufzeit des Jobs
- geforderte Kenntnisse
- Vergütung
sollen im Text der E-Mail enthalten sein. Die Mail kann in Plaintext oder HTML geschrieben sein.
Betreff
Die E-Mail muss einen Betreff haben. Der Betreff soll die Art des Jobs enthalten. Weiterhin sollen die Vergütung, Wochen- oder Monatsarbeitszeit oder die Laufzeit des Jobs angegeben werden.
Beispiele für aussagekräftige Betreffzeilen
Webdeveloper bei Example Corp. | 20h/Monat | 12-14 EUR/h Tutor*in Fakultät 8 | 41h/Monat | TVStud II (10,98 EUR/h) | ab 1.4.2019 Praktikum ACME GmbH | 20-80h/Monat | keine Vergütung Programmierung Multimedia-Projekt (puredata) | 3 Monate, halbtags | 1000 EUR | ab 2.9.2342
Begrüßung
In der Mail sollten die Empfänger*innen angesprochen werden, da sie ohne Veränderungen weiterversendet wird. Bitten um Weiterleitung und ähnliches sollten vermieden werden.
Anhänge
Auf Anhänge soll verzichtet werden (Signaturen und ähnliches sind kein Problem). Auf jeden Fall sollen die jobbezogenen Informationen im Anhang auch in der E-Mail enthalten sein. Große Anhänge (ab 2 MB, Achtung die Technologie hinter E-Mail-Anhängen sorgt für eine Vergrößerung des Anhangs im Vergleich zur Dateigröße auf dem Rechner) werden nicht weitergeleitet.
Blacklist
Über diese Mailingliste sollen keine Jobangebote von Firmen oder Einrichtungen versendet werden, die hauptsächlich im Bereich der Rüstungs- und Überwachungsindustrie tätig sind. Dazu zählen:
- Airbus Defence
- BAE Systems
- Booz Allen Hamilton
- General Dynamics
- Krauss-Maffei Wegmann
- Lockheed Martin
- Northrop Grumman
- Rheinmetall
- CSC
- Raytheon
- Rohde & Schwarz