Protokolle/Freitagsrunde/22. April 2016

Inhaltsverzeichnis

Wir haben das Thema "Non-Disclosure-Agreement im Pflichtmodul 'Venture Campus'" auf die TO gebracht
Unsere Anfragen aus dem letzten FKR wurden teilweise bereits beantwortet bzw. sind in Bearbeitung und sollten im nächsten FKR beantwortet werden
- Thema Teilnehmendenbegrenzungen in Pflichtmodulen: dauert noch, ist in Arbeit
Die (nun final?) überarbeitete StuPO und ZZO für den Master-Studiengang ICT Innovation war erneut im FKR
- Die Punkte, die wir in AK und FKR und (die LSK ebenfalls) angemerkt hatten, wurden relativ weitesgehend eingearbeitet
- Jedoch enthielten die vorliegenden Ordnungen noch grundlegendere, prinzipiell jedoch redaktionelle, "Flaws"
- Im FKR haben wir unsere Liste an Änderungsvorschlägen vorgestellt und die StuPO und ZZO wurden anschließend inklusive unserer Anmerkungen beschlossen
Non-Disclosure-Agreement im Pflichtmodul 'Venture Campus'
- Reines Diskussionsthema, kein vorschneller Beschluss
- Grundsätzlich: Ablehnung von NDAs in Pflichtmodulen, sogar eher hin zu gänzlicher Ablehnung von NDAs in Modulen
- Es wird schnell das Gespräch mit dem Modulverantwortlichen gesucht, um Hintergründe zu erfahren
- Danach wird dem FKR berichtet und das Thema wird dann weiter behandelt
Mittelvergabe 2016
- Wurde nach Modell der letzten Jahre beschlossen
- Immer ein kontroverses Thema
- Generell sollen Fachgebiete der Fakultät weniger Rücklagen bilden, da die Fakultät IV sonst universitätsweit als zu reich da steht

Im ICT-Pflichtmodul "Venture Campus" wurde vor Beginn der Lehrveranstaltung von den Studierenden verlangt, ein NDA zu unterschreiben, um teilnehmen zu dürfen
Wir raten dringend davon ab, solche NDAs zu unterschreiben!
- Es gibt laut AllgStuPO keine Rechtsgrundlage, die Teilnahme an einer Lehrveranstaltung auf diese Art einzuschränken
Ein solcher Fall wurde von uns in den FKR getragen
Wir werden das Thema weiterverfolgen
Im konkreten Fall "Venture Campus" wurde der Studien-Info-Service (I-SIS, Ansprechstelle für studienbezogene rechtliche Themen an der TU) informiert, der das NDA prinzipiell ablehnt

Es gab im FKR einen Bericht eines Professors über rassistische Mails von unbekannt gegen eine Mitarbeiterin seines Fachgebiets
Selbstverständlich wurden die verfügbaren rechtlichen Schritte eingeleitet, leider unbefriedigend
Was kann man tun? Wie wird es in anderen Fachgebieten wahrgenommen?
Bericht, dass es auch in anderen Fachgebieten bereits ausländer- und frauenfeindliche Vorfälle gab
Diskussion darüber, was unternommen werden kann
- Einigkeit, dass keine vorschnellen Schritte eingeleitet werden sollen
Selbstverständlich steht der Fakultätsrat klar hinter den Mitarbeitenden der Fakultät und verurteilt ausländer- und frauenfeindliche Anfeindungen klar
Idee: Tutorinnen- und Tutorenschulungen zur Sensibilisierung dieser Themen, sodass überhaupt erst keine Toleranz für solche Anfeidungen entsteht
- Generell sehen wir eine Schulung als sinnvoll an
Idee: Über die Universität ein Statement herausbringen, dass solch ausländer- und frauenfeindliche Anfeindungen nicht toleriert werden
- Muss vorsichtig und sorgfältig behandelt werden
- Grundsätzlich kann solch ein Statement Betroffenen den Rücken stärken und auch nach außen wirken
An die Lesenden: Was sind eure Erfahrungen? Habt ihr von bereits ausländer- oder frauenfeindliche Situationen in Lehrveranstaltungen oder auf dem Campus erlebt?
- Schreibt uns anonym via https://www.freitagsrunde.org/~florian/feedback.php

Einladung: http://www.stupa.tu-berlin.de/fileadmin/ref23_stupa/Einladungen_XXXVI/Einladung_6.ordentliche_Sitzung.pdf
Interessante Tagesordnungspunkte (TOP)
- TOP 6: Resolution zu den Verhandlungen über den studentischen Tarifvertrag
- TOP 7: Änderung der Satzung der Studierendenschaft
- TOP 8: Entlastung des Haushalts des Haushaltsjahrs 2014/15

Es war schön!
Menschen waren da
Biere wurden getrunken
Es wurden scheinbar nicht in allen Studiengängen Campusführungen durchgeführt
- Das ist schade und sollte nicht passieren
- Nächstes Sommersemester sollte das besser laufen!
Man könnte sich mal überlegen, ob es ein Master-Ersti-Frühstück geben sollte